Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Ražošanas un Demontāžas Pārraugs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Ražošanas un Demontāžas Pārraugu, kurš būs atbildīgs par ražošanas un demontāžas procesu efektīvu vadību mūsu uzņēmumā. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka visi ražošanas posmi tiek veikti saskaņā ar uzņēmuma standartiem un laika grafikiem. Kandidātam jābūt spējīgam vadīt komandu, risināt problēmas un nodrošināt, ka visi darbi tiek veikti droši un efektīvi. Jums būs jāuzrauga ikdienas darbības, jānodrošina, ka visi darbinieki ievēro drošības noteikumus un jāveicina nepārtraukta uzlabošana ražošanas procesos. Jums būs jāstrādā ciešā sadarbībā ar citiem departamentiem, lai nodrošinātu, ka visi projekti tiek pabeigti laikā un atbilst kvalitātes prasībām. Ideālam kandidātam jābūt pieredzei ražošanas vadībā, spēcīgām komunikācijas prasmēm un spējai strādāt dinamiskā vidē.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt un uzraudzīt ražošanas un demontāžas komandu.
- Nodrošināt, ka visi ražošanas procesi tiek veikti efektīvi.
- Uzraudzīt drošības noteikumu ievērošanu.
- Veicināt nepārtrauktu uzlabošanu ražošanas procesos.
- Sadarboties ar citiem departamentiem projektu izpildē.
- Risināt problēmas un nodrošināt efektīvu darbību.
- Nodrošināt, ka visi darbi tiek veikti laikā un atbilst kvalitātes standartiem.
- Veidot un uzturēt pozitīvu darba vidi.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze ražošanas vadībā.
- Spēcīgas komunikācijas un vadības prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un ātrā vidē.
- Zināšanas par drošības noteikumiem un procedūrām.
- Spēja risināt problēmas un pieņemt lēmumus.
- Labas organizatoriskās prasmes.
- Spēja strādāt komandā un vadīt komandu.
- Teicamas laika plānošanas prasmes.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze ražošanas vadībā?
- Kā jūs risinātu problēmu, kas kavē ražošanas procesu?
- Kā jūs nodrošinātu drošības noteikumu ievērošanu komandā?
- Kādas metodes jūs izmantotu, lai veicinātu nepārtrauktu uzlabošanu?
- Kā jūs motivētu savu komandu sasniegt mērķus?
- Kā jūs sadarbotos ar citiem departamentiem?
- Kā jūs rīkotos, ja projekts netiek pabeigts laikā?
- Kā jūs uzturētu pozitīvu darba vidi?
